Мастер-класс поможет ответить на частые вопросы HR:
- Почему сотрудники увольняются?
- Что нужно сделать, чтобы снизить текучку?
- Почему мероприятия по адаптации и мотивации не работают, новички все равно уходят?
- Как понять что происходит, если те, кто увольняются даже разговаривать не желают?
После Мастер-класса вы получаете 2 инструмента:
1. Пошаговый алгоритм, для определения больных зон, которые влияют на текучесть персонала.
2. Готовый шаблон для проведения самостоятельного аудита, которым можно воспользоваться уже на следующий день