Умный рекрутинг:
3 инструмента быстрого закрытия вакансий
3 инструмента быстрого закрытия вакансий
ИНСТРУМЕНТЫ HR-а
Мастер-класс
для HR-ов, рекрутеров и специалистов по персоналу
для HR-ов, рекрутеров и специалистов по персоналу
Запись мастер-класса
Что вам даст Мастер-класс:
Структуру и пошаговый алгоритм найма, который позволит вам привлекать релевантных кандидатов и навсегда забыть о “вечных” вакансиях.
Освоите алгоритм подбора, основанный на правилах маркетинга
В итоге вы получите:
Научитесь привлекать целевых кандидатов, а не зазывать всех подряд на “дружный коллектив” и “интересные задачи”.
Узнаете какие схемы найма сегодня эффективны, а с какими стоит попрощаться навсегда
Кому будет полезен мастер-класс:
HR-ам
Рекрутерам
Сотрудникам по работе с персоналом
Сталкивались?
- мало откликов или откликаются не те
- руководители обвиняют в некомпетентности
- кандидаты сливаются после финального собеседования
- долго не закрывается вакансия
- сломали голову экспериментируя с источниками поиска
- кандидаты бросают трубки, как только пытаетесь завязать разговор
- мало откликов или откликаются не те
- руководители обвиняют в некомпетентности
- кандидаты сливаются после финального собеседования
- долго не закрывается вакансия
- сломали голову экспериментируя с источниками поиска
- кандидаты бросают трубки, как только пытаетесь завязать разговор
При любых трудностях с закрытием вакансии, первое на что стоит обратить внимание, нет ли ошибок в подборе персонала.
Обсудим на Мастер-классе:
- Как “продать” вакансию кандидату
- Кто такой целевой кандидат и где его найти
- Как сделать предложение соискателю от которого он не сможет отказаться
- Как определить компетенции и навыки для должности
- Как не ошибиться в оценке кандидата
Какие инструменты по эффективному подбору персонала получите на Мастер-классе:
Алгоритм составления ценностного предложения (EVP)
Список готовых выгод для кандидата, которые сразу можете использовать
1
2
3
4
Конкретные шаги составления портрета целевого кандидата
Алгоритм определения компетенций для должности
БОНУСНЫЙ МАТЕРИАЛ :
1. PDF «9 рекрутинговых трендов»
2. PDF «5 обязательных вопросов кандидату в руководители»
3. PDF «8 ступеней отбора персонала»
4. PDF «Маркеры мягких навыков»
2. PDF «5 обязательных вопросов кандидату в руководители»
3. PDF «8 ступеней отбора персонала»
4. PDF «Маркеры мягких навыков»
Именной сертификат:
Все участники Мастер-класса получают именной сертификат, который подтвердит ваше развитие в сфере HR
2 персональных консультации в течение недели после покупки мастер-класса , где я помогу вам внедрить и правильно применить инструменты и техники этого мастер-класса
Доступ к записи мастер-класса
Срок доступа: 2 месяца
Срок доступа: 2 месяца
VIP
1 450 руб.
-70 %
Автор и спикер Мастер-класса:
Отзывы