3 инструмента эффективной адаптации
ИНСТРУМЕНТЫ HR-а
Мастер-класс
для HR-ов и специалистов по персоналу
для HR-ов и специалистов по персоналу
Запись мастер-класса
Только для участников Мастер-класса Пример программы адаптации
(в формате Word)
(в формате Word)
Что вам даст Мастер-класс:
Уверенность, качество и полный контроль за всеми этапами адаптации в компании
Получите набор последовательных действий из которых состоит адаптация.
И это не знакомство с коллективом и экскурсия по офису, это вы знаете и без меня.
И это не знакомство с коллективом и экскурсия по офису, это вы знаете и без меня.
В итоге вы получите:
Узнаете актуальные инструменты, которые помогут новичку адаптироваться, а не сбежать из компании на первой же неделе испытательного срока.
Знакома ситуация?
- Сотрудники увольняются с фразой “Это не мое”
- Высокая текучка
- Кандидат в конце испытательного срока говорит, что нашел более выгодную работу
- Устали подбирать, а они через месяц все равно уходят
- Нехватка персонала, особенно при массовом подборе
- Наставники не хотят работать, так как через неделю опять новый стажер
- Надоело экспериментировать с подарками и пирогами для новичков
- Высокая текучка
- Кандидат в конце испытательного срока говорит, что нашел более выгодную работу
- Устали подбирать, а они через месяц все равно уходят
- Нехватка персонала, особенно при массовом подборе
- Наставники не хотят работать, так как через неделю опять новый стажер
- Надоело экспериментировать с подарками и пирогами для новичков
Грамотно выстроенная адаптация позволит избавиться от всех вышеперечисленных проблем в компании.
А 3 эффективных инструмента адаптации позволят вам снизить текучесть персонала в 1,5 - 2 раза
А 3 эффективных инструмента адаптации позволят вам снизить текучесть персонала в 1,5 - 2 раза
Только для участников Мастер-класса Пример программы адаптации
(в формате Word)
(в формате Word)
Что узнаете
на Мастер-классе:
на Мастер-классе:
- Как провести адаптацию без наставника;
- Как нажатием одной кнопки, ответить на важные вопросы новичка;
- Какие инструменты помогают быстро адаптироваться новому сотруднику
Что вы получите:
План адаптации на 30 дней
3 инструмента быстрой и малобюджетной адаптации, которыми можете пользоваться после мастер-класса
Только для участников Мастер-класса Пример программы адаптации
(в формате Word)
(в формате Word)
2
1
В итоге:
- Снижение издержек, необходимых для введения сотрудника в курс дела.
- Уменьшение неопределенности среди новичков.
- Снижение вероятности скорого увольнения.
- Экономия времени каждого работника.
- Уменьшение неопределенности среди новичков.
- Снижение вероятности скорого увольнения.
- Экономия времени каждого работника.
Именной сертификат:
Все участники Мастер-класса получают именной сертификат, который подтвердит ваше развитие в сфере HR
Доступ к записи мастер-класса
Срок доступа: 2 месяца
Срок доступа: 2 месяца
Тариф «Стандарт»
2 персональных консультации в течение недели после покупки мастер-класса , где я помогу вам внедрить и правильно применить инструменты и техники этого мастер-класса
Тариф «VIP»
2 990 руб.
4 990 руб.
Доступ к записи мастер-класса
Срок доступа: 2 месяца
Срок доступа: 2 месяца
VIP
Тарифы:
Автор и спикер Мастер-класса:
Отзывы
Только для участников Мастер-класса Пример программы адаптации
(в формате Word)
(в формате Word)