Инструкция: Расчет стоимости замены одного сотрудника
(список из 15 возможных потерь и издержек)
Хотите
удержать квалифицированный персонал
- покажите сколько
стоит замена
одного сотрудника, рассчитав затраты
Скачать инструкцию
ИНСТРУМЕНТЫ HR-МЕНЕДЖЕРА
Позиция руководства
"Давай менять сотрудника, он плохо работает."
"Попрощались с одним, наняли другого. Что тут сложного?"
"Не понравился сотрудник – заменили. Скамейка запасных-то длинная."
Хотите удержать квалифицированный персонал?
Тогда:
Узнайте, из чего складывается
стоимость замены одного сотрудника
Забудьте аргументы из серии
: "Я перебрал всех в регионе и за его пределами. Нет специалистов! Давайте не будем увольнять..."
Станьте эффективнее!
Аргументируйте свою позицию цифрами, расчетами и аналитикой
Из чего состоит инструкция:
Обзорное
видео
Подробный
пример расчета
стоимости замены сотрудника
из 15 пунктов
возможных потерь и издержек
Файл PDF
, с возможность сохранения для дальнейшего использования
Бонусный материал
"7 смертных грехов HR-а"
Скачать инструкцию + бонус за 199 ₽
Как выглядит инструкция?
+ бонус "7 смертных грехов HR-а"
-
20 минут
на составление отчета о затратах согласно инструкции
-
209 000+ т.р.
- экономия бюджета компании
Дарья Мачулина
HR-консультант
Автор методики построения hr-процессов
16 лет практики в сфере HR
Основатель и руководитель школы HR-ов
Автор курса "Прокаченный HR"
Подробнее
Отзывы
Left
Right