Инструкция: Расчет стоимости замены одного сотрудника
(список из 15 возможных потерь и издержек)
Хотите удержать квалифицированный персонал - покажите сколько стоит замена одного сотрудника, рассчитав затраты
Скачать инструкцию
ИНСТРУМЕНТЫ HR-МЕНЕДЖЕРА
Позиция руководства
  • "Давай менять сотрудника, он плохо работает."
  • "Попрощались с одним, наняли другого. Что тут сложного?"
  • "Не понравился сотрудник – заменили. Скамейка запасных-то длинная."
Хотите удержать квалифицированный персонал? Тогда:
  • Узнайте, из чего складывается стоимость замены одного сотрудника
  • Забудьте аргументы из серии: "Я перебрал всех в регионе и за его пределами. Нет специалистов! Давайте не будем увольнять..."
  • Станьте эффективнее! Аргументируйте свою позицию цифрами, расчетами и аналитикой
Из чего состоит инструкция:
  • Обзорное видео
  • Подробный пример расчета стоимости замены сотрудника из 15 пунктов возможных потерь и издержек
  • Файл PDF, с возможность сохранения для дальнейшего использования
  • Бонусный материал "7 смертных грехов HR-а"
Скачать инструкцию + бонус за 199 ₽
Как выглядит инструкция?
+ бонус "7 смертных грехов HR-а"
- 20 минут на составление отчета о затратах согласно инструкции

- 209 000+ т.р. - экономия бюджета компании
Дарья Мачулина
HR-консультант

Автор методики построения hr-процессов
16 лет практики в сфере HR
Основатель и руководитель школы HR-ов
Автор курса "Прокаченный HR"
Подробнее
Отзывы