Что делать, чтобы новички не сбегали из компании
КАРЬЕРА В СФЕРЕ HR
Грамотная система адаптации снижает текучесть персонала в 1.5-2 раза
Запись вебинара
Бесплатный вебинар
Какой эффект адаптация оказывает на сотрудников и бизнес
Если «забить» на адаптацию
- На испытательном сроке уходят квалифицированные специалисты, которые могли бы сделать классный результат;
- Будете работать в ноль. Сколько приняли столько и уволили;
- Руководители открыто говорят: «Ты не умеешь подбирать!»
- Остановка развития бизнеса;
- Разрушение бренда работодателя;
Сотрудник, прошедший адаптацию способен эффективно работать не через год, а уже через 2-4 месяца!
Разберем на вебинаре:
- Причины увольнения новых сотрудников.
- На что обращает внимание кандидат еще до выхода на работу.
- Как адаптация сокращает текучесть персонала
В итоге:
Вы получите ответ на главный вопрос: «Как адаптация помогает удерживать новых сотрудников на 82% и повышать их производительность на 70%»
Автор и спикер Мастер-класса:
Отзывы