Сам себе рекрутер
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
Лучшие практики.
Как искать и подбирать сотрудников в кризисное время.
Как искать и подбирать сотрудников в кризисное время.
Инструментальный
практикум
практикум
Автор и спикер практикума
HR-консультант, автор курса «Прокачанный HR»
HR-консультант, автор курса «Прокачанный HR»
Дарья Мачулина
8 уроков
доступ 2 месяца
доступ 2 месяца
Доступ сразу после оптлаты
ваши результаты после практикума:
Вы научитесь привлекать кандидатов, самостоятельно организуете эффективный подбор
Начнете видеть кандидата “насквозь” и станете независимым от рекрутера и внешних исполнителей
научитесь работать на опережение, показывая и говоря то, что кандидат хочет видеть и знать в первую очередь в нестабильное время
снизите текучесть и потери, подбирая “своих” людей
Для кого практикум:
Для владельцев малого и среднего бизнеса, самостоятельно занимающихся подбором руководителей.
И тех, кто хочет прокачать навыки в рекрутинге.
И тех, кто хочет прокачать навыки в рекрутинге.
Урок 1: Как подобрать кандидата с первого раза.
Научитесь составлять профиль должности и анализировать рынок труда.
Сумеете сформировать адекватное зарплатное предложение.
Урок 2: Определение целевой аудитории
Научитесь определять целевого кандидата и понимать где его искать.
Урок 3: Определение требуемых компетенций, знаний и опыта
Научитесь определять задачу и подбирать под нее ключевые компетенции, делая подбор эффективным.
Урок 4: Собеседование и оценка кандидатов
Сумеете без труда подбирать вопросы и составлять кейсы для оценки. Научитесь формировать тестовые задания для кандидатов.
Научитесь составлять профиль должности и анализировать рынок труда.
Сумеете сформировать адекватное зарплатное предложение.
Урок 2: Определение целевой аудитории
Научитесь определять целевого кандидата и понимать где его искать.
Урок 3: Определение требуемых компетенций, знаний и опыта
Научитесь определять задачу и подбирать под нее ключевые компетенции, делая подбор эффективным.
Урок 4: Собеседование и оценка кандидатов
Сумеете без труда подбирать вопросы и составлять кейсы для оценки. Научитесь формировать тестовые задания для кандидатов.
«Сам себе рекрутер»
программа практикума:
Урок 5: Как определить ложь на собеседовании
Техника 3-х вопросов, которые выведут любого человека на чистую воду. Перестанете тратиться на дополнительные меры оценки в виде полиграфа.
Урок 6: Как продать компанию на собеседовании
Определите выгоды для кандидата и начнете уже на этом этапе им управлять.
Урок 7: Как написать объявление на которое откликаются
Научитесь писать в вакансии то, что ищут кандидаты, а не то, что пишут все.
Урок 8: Обратная связь по итогам собеседования
Научитесь говорить кандидату НЕТ, не испытывая вину и неловкость.
Техника 3-х вопросов, которые выведут любого человека на чистую воду. Перестанете тратиться на дополнительные меры оценки в виде полиграфа.
Урок 6: Как продать компанию на собеседовании
Определите выгоды для кандидата и начнете уже на этом этапе им управлять.
Урок 7: Как написать объявление на которое откликаются
Научитесь писать в вакансии то, что ищут кандидаты, а не то, что пишут все.
Урок 8: Обратная связь по итогам собеседования
Научитесь говорить кандидату НЕТ, не испытывая вину и неловкость.
Инструменты, которые получите в работу:
- Список вопросов для собеседования
- Портрет целевого кандидата (образец)
- Примеры вопросов для анализа целевой аудитории
- Профиль должности (образец)
- Список компетенций с индикатором поведения
- Тест на оценку мотивации
Доступ ко всем материалам практикума
8 подробных уроков без воды, емких, с актуальными примерами
Срок доступа: 2 месяца
8 подробных уроков без воды, емких, с актуальными примерами
Срок доступа: 2 месяца
Тариф «СОЛО»
Ответы на все ваши вопросы.
Рекомендации лично вам по вашему процессу подбора - не шаблонные ответы, индивидуальная обратная связь.
Рекомендации лично вам по вашему процессу подбора - не шаблонные ответы, индивидуальная обратная связь.
Тариф «VIP»
4 900 руб.
9 900 руб.
Доступ ко всем материалам практикума
8 подробных уроков без воды, емких, с актуальными примерами
Срок доступа: 2 месяца
8 подробных уроков без воды, емких, с актуальными примерами
Срок доступа: 2 месяца
VIP
Тарифы:
как проходит обучение:
Оплачиваете выбранный материал.
Вам на e-mail приходит письмо с доступом к личному кабинету и материалам практикума
Уроки в записи. Изучаете материал в удобном для вас темпе. Нет групп, нет потоков.
Участники тарифа VIP оставляют в комментариях под уроком.
Добавляетесь в чат-бот Школы HR-ов в Telegram. Там вы сможете задавать вопросы и получать обратную связь по заданиям.
Автор и спикер
Дарья Мачулина
HR-консультант
- HR-консультант и владелец онлайн-проекта Школа HR-ов
- 16 лет опыта в HR
- 3 года в HR-консалтинге. Клиенты: владельцы малого и среднего бизнеса. Работала в части выстраивания процессов: найм, адаптация, построение кадрового резерва, обучение и развитие и оценка. Я напрямую работаю с разными компаниями и знаю, что происходит внутри.
- спикер HR meetup в Сколково и других профильных HR конференций.
Отзывы