Поток кандидатов за 30 дней
смотреть программу курса
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Как подбирать персонал в 2023 году
Курс
Автор и спикер практикума
HR-консультант, автор курса «Прокачанный HR»
Дарья Мачулина
  • ГОТОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ
  • ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ДЛЯ ВСЕХ
С удовольствием, без надрывов и заморочек вы сможете подготовиться и начать привлекать сотрудников легче и быстрее!
  • Если вы уперлись в потолок и НЕ МОЖЕТЕ НАЙТИ “хороших” кандидатов;

  • Если ПРИЛАГАЕТЕ СЛИШКОМ МНОГО УСИЛИЙ для поиска;

  • Если с кандидатами - ТО ПУСТО, ТО ГУСТО.
Курс «Поток кандидатов за 30 дней» -
это готовые инструменты + моя поддержка
Шаг за шагом вы будете выстраивать и адаптировать инструменты под себя и получать результат сразу же.
ОГРОМНЫЙ БОНУС - ваша стоимость на рынке вырастет в разы, т.к вы являетесь носителем уникальных знаний.

Не нужно обучаться теории годами, ждать своего звездного часа.

Берите и делайте то, что принесет признание, премии и хорошую работу прямо сейчас!

Почему приходят не те, ведь в объявлении же написано?

Как быстро понять кого ищем, что волнует кандидатов, что им важно и чем их можно зацепить.
«Анализ целевого кандидата»
Программа курса:
Иду на курс
Почему ваш текст не привлекает соискателей?

Как это быстро исправить и сделать вакансию продающей как для управленцев, так и для линейки.

«Продающая вакансия»
Автоматический прогрев “холодных” кандидатов


«Чат-бот»
Техника, которая привлекает кандидатов за вас.

Как попасть в голову кандидата и зацепить с первых слов.

«Рассылка в мессенджерах»
Дам схему, как легко и просто привлекать и получать отклики уже лояльных соискателей.

«Карьерная страница»
Думаете не работает? Работает, еще как!

Покажу и научу какой контент транслировать: виды, схемы, сценарии.
«Социальные сети»
Как удержать внимание кандидата перед выходом на работу, чтобы он не принял иного предложения

«Преонбординг»
Анализ подбора здесь и сейчас.

Как анализировать, на что смотреть, какие действия предпринимать.
«Воронка подбора»
как все будет:
Смотрите емкий урок
Адаптируете инструмент под себя
Снимаете и выкладываете
hr-контент по плану, который мы вам дадим
Тут же внедряет по нашим схемам
Получаете лояльных кандидатов
как работаем:
присоединиться к курсу
СТАРТ: 01.02.23
ДОСТУП: 1 год (до 01.02.24)
Все материалы открываются сразу, изучаете в удобном темпе
Обратная связь всем, для этого нужно только задать вопрос (действует до 30.04.2023)
Автор и спикер курса
Дарья Мачулина
HR-консультант

  • HR-консультант
  • Владелец онлайн-проекта Школа HR-ов
  • Победитель Международной премии Топ-менеджеров, профессионалов и экспертов в номинации «HR для бизнеса 2022»

  • 17 лет опыта в HR

  • Последние 3 года Hr - консалтинг. За это время столкнулась с одной и той же проблемой в компаниях от малого до крупного бизнеса: нет персонала или его качество хромает.
Через построение процессов подбора, адаптации, оценки, развития и внедрения актуальных инструментов, показала как легко, быстро, а главное без головной боли привлекать и удерживать сотрудников. Я знаю, какие HR актуальны.
Таких HR я готовлю для бизнеса в своей Школе.

  • спикер HR meetup в Сколково и других профильных HR конференций.
  • Автор статей в журналах Контур, Генеральный директор, friendwork, План-Факт
Подробнее
Стоимость от 2990 руб.
Доступ к записи откроется сразу после оплаты
Почему именно сейчас?
Начало года самый низкий поток соискателей.
Самое время, чтобы разобраться с привлечением и оценкой.

присоединиться к обучению
Стоимость:
42 900 ₽
присоединиться за 11 900₽
сколько стоит:
СКИДКА: 70%
11 900 ₽
Экономия: 31 000 ₽

купить в рассрочку
Отзывы