➣ Узнаете главную ошибку в оценке.
➣ Поймете почему нельзя начинать вопрос со слов “Почему” и “Зачем”.
➣ Научитесь видеть кандидата насквозь.
➣ Получите готовые вопросы, раскрывающие истинное лицо кандидата.
➣ Получите технологию составления кейсов под компанию.