Подборка из 19 мотивов с подробным описанием + вопросы, для выявления истинного мотива кандидата
КАРЬЕРА В HR
Правильно выявленный мотив кандидата во время собеседования позволит вам избежать вечно открытых вакансий и повысить свою эффективность в найме.
HR-консультант, автор курса «Прокаченный HR»
Дарья Мачулина
Стоимость от 2 500 ₽
зачем знать истинные мотивы кандидата? :
1.Повысите свой уровень оценки на собеседовании.
2.За 2 минуты “продадите” компанию соискателю, так как знаете на что надавить.
3.Дадите конкретное обоснование почему кандидат не подходит, вместо молчания и страха поднять глаза.
4.Снизите количество “ошибок подбора” и повысите свою значимость в глазах руководства.
2.За 2 минуты “продадите” компанию соискателю, так как знаете на что надавить.
3.Дадите конкретное обоснование почему кандидат не подходит, вместо молчания и страха поднять глаза.
4.Снизите количество “ошибок подбора” и повысите свою значимость в глазах руководства.