Выстраиваю процессы найма, адаптации, мотивации, обучения и развития, оценки.
Построение кадрового резерва и снижение текучести.
В 2020 году запустила
онлайн проект «Школа HR-ов», где научу ваших менеджеров по персоналу строить hr-процессы, связывать работу с целями компании, просчитывать риски и ваши деньги.
После обучения HR умеют анализировать ситуацию, выявлять причины и подбирать эффективные инструменты для решения. На курсе ведется индивидуальная работа и глубокая обратная связь. Это позволяет экономить ваше время и деньги, а работа с персоналом становится управляемой.