Как предпринимателю самому закрыть вакансию
принять участие
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
Узнай механику подбора персонала и экономь время и деньги
Бесплатный
практикум
Автор и спикер практикума
HR-консультант, автор курса «Прокачанный HR»
Дарья Мачулина
3 урока
3 темы
Доступ к материалам сразу
Время на изучение:
1 час 33 мин.
на практикуме узнаете:
Почему на собеседование приходят не те
Как привлечь соискателей
С чего начать поиск кандидатов
На что обращают внимание кандидаты в первую очередь
Запишись на практикум прямо сейчас и получили В ПОДАРОК чек-лист «7 признаков, что вы умеете работать с кандидатами»
получить чек-лист
ответьте честно на несколько вопросов:
  • на вашу вакансию не откликаются
  • вы долго перебираете соискателей
  • не понимаете какой вопрос задать на собеседовании
  • вам сложно принять решение по кандидату и хочется посмотреть еще
зарегистрироваться
  • каждого кандидата сравниваете с собой
Узнали себя?
Тогда этот практикум будет точно для вас полезен.
Регистрируетесь прямо сейчас! ↓
Для кого практикум:
Для тех, кто самостоятельно подбирает персонал

Кто вынужден был уволить рекрутера и остался один, а кадровые агентства стали не по карману.
Для руководителей и владельцев бизнеса
Для тех, кто хочет прокачать свои навыки в подборе

и получать релевантных кандидатов не тратя много времени и денег.

Длительность: 31 мин.

Разберем:

  • цена ошибки подбора сотрудника;

  • ключевые ошибки предпринимателей в подборе персонала;

  • сможете проанализировать собственные ошибки подбора;

Домашнее задание с обратной связью.
«Цена ошибки в подборе сотрудников»
что вас ждет на практикуме:
«С чего начать подбор персонала»
Длительность: 19 мин.

Разберем:

  • кто такой целевой кандидат и как его определить;

  • что предложить кандидату, чтобы он остался в компании на годы;

  • 3 причины провала последних 2-х пунктов и как их заранее отработать.

Домашнее задание с обратной связью.
«Секрет привлечения кандидатов»
Длительность: 43 мин.

Разберем:

  • почему внимание - сегодня главная валюта;

  • что на самом деле хотят знать кандидаты о компании;

  • как сочетать нужду компании и нужду соискателя.

Домашнее задание с обратной связью.
Оставить заявку на участие
иду на практикум
как проходит практикум:
Оставляете заявку на участие в практикуме
Вам на e-mail приходит письмо с доступом к личному кабинету и материалам практикума
Изучаете материал в удобном для вас темпе. Нет групп, нет потоков. Доступ к урокам - неделя.
Выполняете домашние задания, задаете вопросы и получаете мою обратную связь.
Добавляетесь в чат-бот Школы HR-ов в Telegram. Там вы сможете задавать вопросы и получать обратную связь по заданиям.
Автор и спикер мастер-класса
Дарья Мачулина
HR-консультант

  • HR-консультант и владелец онлайн-проекта Школа HR-ов

  • 16 лет опыта в HR

  • 3 года в HR-консалтинге. Клиенты: владельцы малого и среднего бизнеса. Работала в части выстраивания процессов: найм, адаптация, построение кадрового резерва, обучение и развитие и оценка. Я напрямую работаю с разными компаниями и знаю, что происходит внутри.

  • спикер HR meetup в Сколково и других профильных HR конференций.
Подробнее
Стоимость от 2990 руб.
Доступ к записи откроется сразу после оплаты
Запишись на практикум прямо сейчас и получили В ПОДАРОК чек-лист «7 признаков, что вы умеете работать с кандидатами»
получить чек-лист
Отзывы